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人才招聘Company recruit

黑龙江省金融控股集团有限公司

招 聘 公 告

黑龙江省金融控股集团有限公司(以下简称龙江金控)是黑龙江省人民政府批准设立的国有独资企业,注册资本136亿元。作为黑龙江省国有金融资本投资与管理平台,龙江金控承担地方国有金融资本投资、运营、管理等功能,致力于优化国有金融资本战略布局,提升金融资源配置效率,推动金融产业集聚发展,实现国有金融资本保值增值,聚焦服务实体经济发展,提高金融服务功能,切实防范金融风险,努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、风险隔离、管理规范的国内一流金融控股集团,助力龙江全面振兴、全方位振兴。

根据业务发展需要,现面向社会公开招聘集团总部管理人员及专业人员9名,相关事宜公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘岗位涉及集团总部五个部门,包括:综合管理部副总经理岗1人、文字综合岗1人;业务发展一部资本管理与并购岗1人、牌照申筹与研发岗1人;业务发展二部担保小贷业务岗1人;计划财务部总经理岗1人、资金出纳岗1人;风控合规部总经理岗1人、法律合规岗1人。

具体招聘岗位及任职资格见附件。

二、招聘程序

本次招聘主要程序包括:网上报名、简历筛选、能力测评、背景调查、体检、录用等,具体日期以实际通知为准。

三、报名方式

(一)报名时间

本次招聘报名开始时间为2019年10月28日8:30,截止时间为2019年11月6日17:00,逾期不再接受报名。

(二)报名方式

1. 本次招聘仅接受网上报名(不接受现场报名及来访),请登录国聘网(www.iguopin.com)查看公告并投递简历。应聘人员每人限报一个岗位。

2. 凡符合岗位任职资格的应聘人员,需上传以下材料扫描件:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证明(证书)、有关业绩证明及招聘工作要求的其他材料等。应聘材料予以严格保密,恕不退还。

四、注意事项

1. 应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、完整性负责,无论在任何招聘环节发现应聘人员提供虚假信息或测评作弊,一律取消应聘资格。

2. 本次招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式进行通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保简历填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

3. 本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、咨询电话

1. 咨询电话:0451-87193078、0451-87193079

2. 咨询时间:08:30-11:30,13:30-17:00(工作日)

 

附件:招聘岗位及任职资格

 

黑龙江省金融控股集团有限公司

2019年10月25日

 

附件

招聘岗位及任职资格

 

一、综合管理部2人

(一)副总经理岗1人,任职资格如下:

1.年龄:45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

2.学历:统招本科及以上学历。

3.工作经验:5年以上企业管理岗位工作经验,并且具有企业集团部门负责人及以上职务的任职经历。

4.专业技能:全面掌握政务事务管理工作流程,在政务事务管理方面有比较深入的理解和较为丰富的经验;了解国家相关法规和政策;能够独立制定政务事务工作相关制度、办法;能够完成综合材料的起草、公文审核等。

5.工作能力:较强的沟通、组织、协调、应变能力,执行力强,具有较强语言表达和文字综合能力;熟练使用计算机及办公软件;具有强烈的事业心和责任感,工作认真细致。

(二)文字综合岗1人,任职资格如下:

1.年龄:35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

2.学历:统招硕士研究生及以上学历。

3.工作经验:具有2年及以上文字综合岗位工作经验(金融机构工作岗位优先)。

4.专业技能:全面掌握政务管理工作流程,在政务管理方面有比较深入的理解和较为丰富的经验;了解国家相关法规和政策;能够独立制定政务工作相关制度、办法;能够完成综合材料的起草、公文审核等。

5.工作能力:文字综合能力强,能够独立撰写大型综合性文字材料,较强的沟通、组织、协调、应变能力,执行力强,具有较强语言表达能力;熟练使用计算机及办公软件;具有强烈的事业心和责任感,工作认真细致。

二、业务发展一部2人

(三)资本管理与并购岗1人,任职资格如下:

1.年龄:35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

2.学历:统招硕士研究生及以上学历,金融、财务相关专业。

3.工作经验:具有3年及以上金融资本管理与并购领域的工作经验。

4.专业技能:熟悉国家经济、金融方针政策及国家通用法律法规和监管规则;精通金融基础知识和业务原理;精通金融相关业务与经营流程。

5.工作能力:具有较高的商业敏锐度和市场敏锐度;具有准确的政策把握能力;具有较强的研究分析能力和风险把控能力;具有良好的沟通能力;责任心强,具有开拓精神、敬业精神和良好的职业道德操守。

(四)牌照申筹与研发岗1人,任职资格如下:

1.年龄:35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

2.学历:统招硕士研究生及以上学历,金融、财务相关专业,兼有法律专业的优先。

3.工作经验:具有3年及以上金融、投资管理相关工作经验,兼有法律从业背景的优先。

4.专业技能:熟悉国家经济、金融方针政策及国家通用法律法规和监管规则;精通金融基础知识和业务原理;精通金融相关业务与经营流程。

5.工作能力:具有准确的政策把握能力;具有较强的研究分析能力、较强的风险把控能力和文字组织能力;具有良好的沟通能力和组织协调能力;责任心强,具有开拓精神、敬业精神和良好的职业道德操守。

三、业务发展二部1人

(五)担保小贷业务岗1人,任职资格如下:

1. 年龄:35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

2. 学历:统招硕士研究生及以上学历;金融、财经、工商管理等相关专业。

3. 工作经验:2年以上金融相关工作经验。

4. 专业技能:熟悉国家及地方经济、金融方针政策及国家通用法律法规和监管规则;掌握政策性担保、小额贷款基础知识和业务原理;掌握担保、小贷业务经营流程;能够独立制定集团担保、小贷类业务相关管理制度,规范管理流程;能够撰写工作领域的公文及专业性报告。

5. 工作能力:具有较高的商业敏锐度和市场敏锐度;具有准确的政策把握能力;具有较强的研究分析能力;具有良好的沟通能力;责任心强,具有开拓精神、敬业精神和良好的职业道德操守。

四、计划财务部2人

(六)总经理岗1人,任职资格如下:

1.年龄:45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

2.学历:统招硕士研究生及以上学历,财务、会计、税务等相关专业。

3.工作经验:5年以上大型会计师事务所或金融企业财务部门负责人工作经历以及至少8年以上财务、审计工作经验;5年以上大型企事业单位、大型上市公司财务部门负责人工作经历以及至少8年以上合并报表和财务报告工作经验。

4.专业技能:精通财务、税务专业知识;精通企业会计准则及相关的财务、税务、审计法规政策;熟悉金融企业财务管理;具有正高级会计师职称和注册会计师资格。

5.工作能力:具备熟练运用财务软件和各种办公软件的能力;具有优秀的财务规划、分析能力;具有良好的语言表达能力、良好的组织领导能力和沟通协调能力;责任心强,具有开拓精神、敬业精神和良好的职业道德操守。

(七)资金出纳岗1人,任职资格如下:

1.年龄:35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

2.学历:统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业。

3.工作经验:具有1年及以上金融行业财务会计相关工作经验。

4.专业技能:熟悉国家有关现金管理和银行结算制度的规定、相关的财务专业知识;全面系统地掌握办理银行、证券等资金管理的业务工作流程;能够独立对资金数据进行统计、分析、报告。

5.工作能力:具备熟练运用各种办公软件的能力;具有较强的语言表达能力和沟通协调能力;有较强的组织和应变能力;责任心强、工作认真仔细。

五、风控合规部2人

(八)总经理岗1人,任职资格如下:

1.年龄:45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

2.学历:211院校及以上统招硕士研究生及以上学历,法律、金融、财务相关专业。

3.工作经验:具有6年及以上金融业法律合规相关工作经验、风控与合规相关工作经验以及6年及以上的管理岗位工作经验。

4.专业技能:系统全面地掌握各类金融业务风险控制与法律合规的知识;熟悉国家经济、金融方针政策以及国家通用法律法规和监管规则;熟悉金融类业务流程,对金融类业务的风控与合规有较深的理解;具有律师、注册会计师、金融分析师等资格的人员优先。

5.工作能力:具有敏锐的风险识别能力和综合分析能力;具有良好的组织领导能力和沟通协调能力;责任心强,具有开拓精神、敬业精神和良好的职业道德操守。

(九)法律合规岗1人,任职资格如下:

1.年龄:35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

2.学历:211院校及以上统招硕士研究生及以上学历,法律、金融、财务相关专业。

3.工作经验:具有3年及以上金融业法律合规相关工作经验。

4.专业技能:具有律师资格,熟悉国家经济、金融方针政策以及国家通用法律法规和监管规则,掌握金融业法律和合规整体趋势,了解金融业法律合规工作流程,对法律合规的运作有较深的理解。具有注册会计师资格的人员优先。

5.工作能力:具有敏锐的合规风险识别能力和合规风险分析能力;具有准确的把握法律法规、规章制度及政策能力;具有良好的沟通能力;责任心强,具有开拓精神、敬业精神和良好的职业道德操守。




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